Je wordt de centrale spilfiguur voor de verdere opbouw van een geëngageerd team. Bij aanvang zal je vooral actief zijn op vlak van personeelswerving en -opstart om vervolgens het volledige HR-management uit te bouwen. Interesse? Richt je kandidatuur naar office@verdonckbv.be
in-, uit- en doorstroombeleid
coördinatie van de opleidingen
coaching en ondersteuning van het managementteam
werknemersoverleg en -opvolging
sociale administratie i.s.m. sociaal secretariaat
contacten met externe partijen: uitzendkantoren, preventiediensten, vakbonden, …
HR-projecten. Je zal deel uit maken van het managementteam en rechtstreeks aan de CEO rapporteren.
hogere opleiding en relevante HR-ervaring in een productie-omgeving
autonome en ondernemende spirit
communicatief en overtuigend in de omgang.
een “hands on” functie waarin je deel uit zal maken van een professioneel managementteam
de uitdaging om mee te bouwen aan een nieuwe fabrieksomgeving
een ondernemend team met een pioniersspirit
een solide werkgever die fors investeert in een upto- date machinepark
een groeibedrijf dankzij talrijke afzetcontracten met toonaangevende retailers en foodservicebedrijven
een uitstekend salarispakket + diverse voordelen + representatieve bedrijfswagen.
Interesse? Richt je kandidatuur naar office@verdonckbv.be
Update your browser to view this website correctly. Update my browser now